La historia profesional de Gonzalo Compan Artola refleja el recorrido de una generación de ingenieros que ha construido su desarrollo dentro de Codelco desde la movilidad, la exigencia técnica y el compromiso con los desafíos estratégicos de la minería chilena.
Ingeniero civil industrial, formado en la Pontificia Universidad Católica de Chile, Gonzalo nació en Santiago, pero desde el inicio de su carrera tuvo claro que su desarrollo profesional estaría ligado a la minería y, por lo tanto, fuera de la capital. Ese camino se concretó al ingresar a Codelco a través del programa de graduados en el año 2015, iniciando su trayectoria en la División El Teniente, en Rancagua.
Durante cerca de cinco años, se desempeñó en áreas de excelencia operacional y control de gestión de la Gerencia de Administración, experiencia que le permitió conocer de cerca la gestión de procesos, indicadores y recursos en un contexto de alta exigencia. En 2019, como parte de su desarrollo interno en la Corporación, llegó a la División Chuquicamata, asumiendo inicialmente como director de excelencia operacional.
Posteriormente, Gonzalo pasó a desempeñarse como director de estrategia y control de gestión, rol desde el cual apoya directamente a la Gerencia General en el diseño, seguimiento y alineamiento de la estrategia divisional con los lineamientos corporativos. Su labor se centra en asegurar una correcta gestión presupuestaria, el uso óptimo de los recursos y la valorización de los planes de producción de corto y largo plazo, entendiendo que, en un mercado de commodities, la competitividad depende de producir más al menor costo posible.
Desde su mirada, Chuquicamata se encuentra en un punto de inflexión estratégico, marcado por el ramp-up de la mina subterránea y la necesidad de consolidar procesos seguros, productivos y eficientes. Gonzalo destaca que, si bien la División mantiene una buena posición en algunos indicadores, a nivel global aún existen desafíos relevantes en materia de costos, lo que exige una mejora continua para asegurar sostenibilidad en escenarios de precios más adversos.
En esa línea, valora iniciativas como el concurso interno de ideas de productividad y costos, impulsado desde su área, que busca recoger propuestas desde los equipos operativos, reconociendo que muchas de las mejores oportunidades de mejora nacen desde quienes están directamente en terreno.
En el plano personal, Gonzalo es soltero y sin hijos, con su familia radicada en Santiago. Esta etapa de su vida le ha permitido una alta movilidad y disponibilidad para asumir responsabilidades, aunque siempre manteniendo el vínculo con su entorno familiar.
Como socio del sindicato, Gonzalo ha sido parte de organizaciones sindicales tanto en El Teniente como en Chuquicamata. Desde su visión, los sindicatos cumplen un rol clave dentro de Codelco, aportando con ideas, levantando alertas y colaborando con la administración para lograr los mejores resultados para la compañía y para el país. En relación al directorio sindical actual valora especialmente los avances en comunicación con los socios y la mantención de una relación constructiva con la administración. La trayectoria de Gonzalo combina estrategia, gestión y compromiso institucional, representando el aporte de profesionales que, desde roles clave, contribuyen a proyectar el futuro de Chuquicamata y de Codelco en un escenario cada vez más desafiante.
