Esta semana se desarrolló la reunión bipartita entre la administración y el directorio sindical, en la cual se analizó las principales problemáticas de nuestros(as) profesionales, donde se revisaron los acuerdos previos y se establecieron nuevos compromisos para seguir avanzando en pos del bienestar de la Supervisión y nuestra DCH.
Tal como lo instruye nuestro instrumento colectivo, esta semana se desarrolló un nuevo encuentro bipartito en que se revisaron los siguientes temas:
- Convenio de Desempeño DCH 2026 y su impacto en el Bono IVS para el presente año.
- Implementación de la Ley de 40 horas.
- Errores en pagos del IVS 2024.
- Analísis por problemas en compensación de feriados especiales.
- Propuestas de mejoras para gestión de reembolsos médicos, dentales y ópticos.
- Avance en la entrega de los incentivos de retención a la Supervisión.
- Programa de trabajo para la calificación de trabajo pesado.
- Activación del FLEX 2026.
- Beneficios de becas.
Recuerda, si tienes una duda o consulta no dudes en contactar a tus dirigentes sindicales
