DIVISIÓN CHUQUICAMATA CIERRA EXITOSA GESTIÓN 2025

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Directorio sindical participó en la útima entrega de resultados de la gestión 2025, donde se abordaron los éxitos resultados en términos de seguridad, medio ambiente, producción y costos.

En términos de seguridad, se cumplieron en su totalidad todas las metas asociadas a esta materia, lo que implica un gran resultado, considerando que nuestra División laboran 18.500 personas y otras 5.500 asociadas a la Vicepresidencia de proyectos. No obstante lo anterior, debemos seguir aprendiendo de los incidentes ocurridos durante el 2025, razón por la cual se revisaron los 8 principales eventos significativos del pasado año.

Dada esta existosa gestión en materia de seguridad, las áreas operativas recibieron un reconocimiento por la obtención de récord de horas-hombre sin accidentes.

n lo referido a medio ambiente, destaca la gran gestión en términos de la implementación del Plan de Descontaminación de Calama, la acreditación THE COPPER MARK (certifica que la producción de cobre y otros metales como níquel, zinc y molibdeno, se realiza de manera responsable, ética y sostenible, cubriendo los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza). Asimismo, se obtuvo la recertificación de la norma internacional ISO 14.001.

En términos de producción, destaca el mayor cumplimiento en cobre nuevo (+8%) y cobre divisional (+13%), resultado que apalanca positivamente a otras Divisiones de la Corporación que no lograron las metas en este ámbito.

En materia de costos, se revisó el detalle de los cumplimientos, tanto en C1 y C3, lo que esperamos se traduzca en una merecida compensación en el Incentivo al Incremento de la Competitividad Divisional (IICD), que se liquidará en marzo de 2026.

Finalmente, como directorio sindical, agradecemos y valoramos el gran despliegue desarrollado por nuestra Supervisión en el 2025 y los motivamos a seguir haciendo más grande la DCH y a Codelco en este nuevo y desafíante año 2026.

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