La historia de David y Carolina es el reflejo de una generación de profesionales que ha construido su camino en Codelco desde el compromiso técnico, el sentido de pertenencia y, hoy, desde una nueva dimensión profundamente humana: la experiencia de convertirse en padres.
Ambos socios han desarrollado sus trayectorias profesionales dentro de la Corporación, recorriendo distintas áreas y asumiendo desafíos de alta exigencia. David inició su carrera en la Vicepresidencia de Proyectos, participando en el Nuevo Nivel Mina de la División El Teniente. Posteriormente, continuó su desarrollo en Casa Matriz, en la Gerencia Corporativa de Geociencias, para finalmente llegar en 2024 a la Superintendencia de Estudios Geomecánicos de la GRMD en Chuquicamata. Su trayectoria ha estado siempre ligada a la geomecánica y a los estudios de ingeniería, áreas donde la rigurosidad técnica y la toma de decisiones responsables son fundamentales.
Carolina, en tanto, ingresó a Codelco en 2022 a través del programa de graduados, desempeñándose inicialmente en la Gerencia Mina Chuquicamata Subterránea, en las áreas de Servicios y Dirección de Excelencia Operacional. Tras completar el programa, continuó su carrera en la Superintendencia de Gestión de Producción de la GRMD, consolidando su crecimiento profesional dentro de la División.
Para ambos, el interés por trabajar en Codelco va más allá de lo laboral. Coinciden en que la Corporación representa un orgullo y un fuerte sentido de aporte al país, donde el esfuerzo diario se traduce en beneficios concretos para Chile. Ese propósito común ha sido un motor constante, que los ha impulsado a asumir nuevos desafíos y a crecer tanto en lo profesional como en lo personal.
En el ámbito de los desafíos, David destaca la exigencia técnica de su trabajo y la responsabilidad que implica tomar decisiones con impacto directo en la seguridad y la continuidad operacional. En paralelo, reconoce la importancia de compatibilizar estas responsabilidades con la vida familiar, buscando un equilibrio que permita responder de manera integral a ambos mundos. Para Carolina, el principal desafío que se proyecta hoy es la conciliación entre el trabajo y la maternidad, una etapa nueva que exige organización, adaptación, apoyo, y que asume como un proceso de aprendizaje continuo.
La llegada de su hija Isidora marcó un antes y un después en sus vidas. Describen la experiencia de ser padres como intensa y profundamente gratificante, especialmente durante los primeros días, en los que han ido conociendo y acompañando cada etapa de este inicio. Desde esa vivencia, relevan la importancia del acompañamiento familiar y plantean que una extensión del posnatal paterno sería un aporte significativo para fortalecer este proceso inicial.
Respecto al sindicato, ambos valoran positivamente la experiencia como socios. Destacan la cercanía, la disposición al diálogo y el apoyo permanente, elementos que generan confianza en el día a día laboral. Mirando hacia el futuro, consideran que existe una oportunidad relevante para seguir avanzando en beneficios orientados a la conciliación entre trabajo y familia, especialmente para madres y padres socios, como un eje a considerar en el próximo convenio colectivo. La historia de David y Carolina conjuga vocación profesional, compromiso con la Corporación y una mirada humana que pone a la familia en el centro, reflejando los nuevos desafíos y aspiraciones de quienes hoy construyen Codelco y su futuro.
