Entre cuestionamientos y la supuesta «crisis» en Codelco: Chuquicamata sigue trabajando

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Mientras se habla de cifras, declaraciones, responsabilidades y se instala una discusión que deberá ser aclarada por las instancias correspondientes, en Chuquicamata hay profesionales que siguen llegando todos los días a sus puestos de trabajo. Profesionales que deben tomar decisiones, resolver problemas, cumplir estándares de seguridad, cuidar los costos y responder por los compromisos productivos de una de las operaciones mineras más importantes del país.

Chuquicamata ha cumplido sus metas de seguridad, producción y costos en los últimos años. Detrás de esos resultados no hay discursos ni declaraciones políticas. Hay personas. Hay profesionales que conocen la operación, que llevan años entregando su experiencia y que, incluso en medio de este escenario, han mantenido su compromiso con la División y con Chile.

Por eso existen sensaciones que comienzan a hacerse cada vez más evidente entre los/as profesionales: cansancio e incertidumbre.

Cansa ver cómo una discusión que debe ser investigada y esclarecida termina contaminando la imagen de una División completa. Cansa que el trabajo cotidiano quede eclipsado por una controversia que se discute principalmente fuera de las faenas. Y cansa, especialmente, que profesionales que no tienen ninguna participación en decisiones de carácter corporativo o político terminen sintiendo que también deben responder por ellas.

Los profesionales de Chuquicamata no son los titulares de los diarios, tampoco son las declaraciones que aparecen en los medios de comunicación. No son las decisiones que se toman en las oficinas corporativas de Santiago. Son quienes están en terreno, en las áreas operativas, técnicas y profesionales, trabajando diariamente para que las cosas funcionen

Cada turno continúa, cada área sigue funcionando, cada profesional sigue respondiendo por sus responsabilidades. Y detrás de cada meta cumplida hay personas que, muchas veces sin aparecer en ninguna noticia, hacen posible que esta División siga produciendo y avanzando. La Supervisión tiene un objetivo claro: seguir haciendo bien su trabajo.

Nuestros dirigentes hacen un llamado a los altos ejecutivos de la Corporación a asumir también un rol de respaldo hacia sus trabajadores. En momentos en que la imagen de Codelco y de sus divisiones se encuentra bajo un intenso escrutinio público, esperamos que quienes lideran la Corporación sean los primeros en defender y poner en valor el trabajo de sus profesionales, y no contribuir a exponerlos o dejarlos en medio de cuestionamientos que no les corresponden.

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