En un ambiente de diálogo franco, sincero y constructivo, el Directorio del Sindicato de Profesionales de Chuquicamata sostuvo una primera reunión protocolar con el nuevo gerente general de la División, Ricardo Weishaupt Hidalgo, quien asistió a las dependencias sindicales acompañado del gerente de Gestión de Personas, Claudio Pérez Gauna.
Durante la reunión, los dirigentes sindicales manifestaron su disposición a establecer una relación de trabajo colaborativo con la Administración, basada en la confianza, el respeto mutuo y la búsqueda de objetivos comunes que permitan fortalecer el desempeño de la organización.
En este contexto, SINDPRO destacó la importancia de promover el rol de los supervisores y su liderazgo en terreno, resguardando permanentemente sus derechos laborales, el trato digno y las condiciones necesarias para ejercer adecuadamente sus responsabilidades. Lo anterior, con el propósito de fortalecer y empoderar a la Supervisión, reconociendo su capacidad para movilizar a los equipos de trabajo y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio.
DESAFÍOS PRODUCTIVOS Y DESARROLLO PROFESIONAL
Se analizaron los desafíos que enfrenta Chuquicamata en materia de productividad y eficiencia operacional, destacando la necesidad de avanzar hacia el procesamiento del 100% de los materiales disponibles en las plantas, priorizando la producción y venta de cobre catódico.
Asimismo, se abordó la importancia de optimizar la capacidad de los procesos productivos, promoviendo un uso más eficiente de los activos y fortaleciendo el desempeño operacional de la División.
Otro de los aspectos relevantes estuvo relacionado con el desarrollo de los profesionales de Chuquicamata, reconociendo la necesidad de preparar a la Supervisión para enfrentar los desafíos futuros y recuperar el sentido de pertenencia e identidad que históricamente ha caracterizado a esta División.
En este ámbito, el gerente general planteó el desafío de «construir la identidad del futuro», concepto que apunta a proyectar el desarrollo de Chuquicamata sobre la base de su historia, sus capacidades y, especialmente, el compromiso de las personas que forman parte de la organización.
Para SINDPRO, esta primera reunión representa una oportunidad para seguir estrechando vínculos con la Administración y avanzar en una relación de colaboración que permita alcanzar resultados concretos en beneficio de la DCH, resguardando siempre los intereses de sus profesionales y promoviendo una participación activa de la Supervisión en la construcción del futuro de Chuquicamata.
