Nuestro directorio participó en una nueva reunión masiva, donde se revisó en detalle los resultados de la gestión del mes de mayo.
La actividad se inició con una reflexión centrada en el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Riesgos, reforzando la importancia de la identificación de peligros, la verificación de controles en terreno y el liderazgo preventivo en cada una de las áreas de trabajo.
TRES EJES FUNDAMENTALES PARA ESTE SEGUNDO SEMESTRE
La Administración destacó estos ejes para el cumplimiento de los compromisos divisionales: la seguridad de las personas, el cumplimiento de las metas productivas y el control de costos, elementos considerados claves para asegurar la sostenibilidad de la operación.
Se enfatizó que el cumplimiento de los objetivos productivos requiere del compromiso de todos los equipos de trabajo, destacando la disciplina operacional, la colaboración entre áreas y la ejecución segura de las tareas planificadas.
Uno de los mensajes centrales de la jornada apuntó a que la seguridad debe seguir siendo la base sobre la cual se desarrollan todas las actividades operacionales. En este sentido, se reiteró que ninguna labor debe ejecutarse sin una adecuada planificación y evaluación de riesgos, resguardando siempre la integridad de los trabajadores.
Asimismo, se abordaron las acciones implementadas para reducir las emisiones de material particulado y dar cumplimiento a los estándares ambientales exigidos, aspecto considerado estratégico para la continuidad operacional de la División.
La instancia también contempló un reconocimiento al equipo del Proyecto de Analítica Avanzada de la Gerencia de Extracción y Lixiviación, destacando su contribución al desarrollo de iniciativas de innovación orientadas a fortalecer la excelencia operacional y el cumplimiento de las metas divisionales.
Como Sindicato valoramos que la seguridad continúe siendo presentada como una prioridad estratégica para la División, entendiendo que el cumplimiento de las metas productivas debe ir siempre de la mano con condiciones de trabajo seguras, una adecuada planificación de las tareas y el reconocimiento al esfuerzo diario que se realizan en la DCH.
