El directorio sindical en pleno recibió al equipo ejecutivo del HdC, donde se revisó la gestión desarrollada en los últimos 18 meses, con avances en materias como la disminución de las listas de espera en los distintos procedimientos médicos y la calidad de la atención entregada a los más de 12 mil usuarios del sistema de salud.
En un encuentro que permitió revisar los principales indicadores y proyectos desarrollados por el Hospital del Cobre (HdC), el directorio de SINDPRO valoró los avances registrados durante este período, especialmente aquellos relacionados con la disminución de las listas de espera y el fortalecimiento de las prestaciones médicas disponibles para los más de 12 mil usuarios del sistema de salud.
Entre los resultados expuestos destaca la entrega de más de 40 mil de fármacos, junto con un importante incremento de la actividad quirúrgica, que alcanzó 1.572 cirugías al 31 de julio. Asimismo, los procedimientos endoscópicos experimentaron un crecimiento significativo, registrándose 835 endoscopías y 609 colonoscopías, lo que representa un 40% de aumento en este tipo de prestaciones.
Durante la reunión también se abordaron iniciativas destinadas a continuar fortaleciendo la atención de salud, entre ellas un nuevo contrato de ambulancias y el desarrollo de un proyecto de kinesiología dirigido a adultos mayores, además de diversas capacitaciones internas para los equipos de enfermería en materias como prevención de infecciones intrahospitalarias, lesiones por presión, manejo de heridas y administración de medicamentos.
Salud de los trabajadores y apoyo a la operación
Para SINDPRO, contar con un servicio médico oportuno y eficaz constituye un elemento fundamental para el bienestar de los trabajadores y también para el adecuado funcionamiento de la División. En este sentido, se valoró especialmente la posibilidad de avanzar en la ampliación de prestaciones médicas para los trabajadores de los distintos centros del Distrito Norte de Codelco.
Una atención médica expedita adquiere especial relevancia ante la eventual ocurrencia de accidentes laborales, donde la oportunidad de la respuesta puede ser determinante. Del mismo modo, mantener trabajadores sanos y con acceso adecuado a prestaciones de salud contribuye directamente a disminuir el ausentismo, favorecer la continuidad operacional y fortalecer la productividad y rentabilidad de la División.
En este ámbito, se destacó la reducción del ausentismo en la División, equivalente a 12.534 horas, indicador que también refleja el impacto que pueden generar las acciones preventivas y una adecuada gestión de la salud de los trabajadores en general.
Reconocimiento a los profesionales del Hospital del Cobre
Otro de los aspectos relevados durante la jornada fue la necesidad de poner en valor la experiencia, trayectoria y calidad de los profesionales que forman parte del Hospital del Cobre, quienes diariamente entregan atención a miles de usuarios.
Este servicio médico cuenta con una historia de 74 años, considerando la trayectoria iniciada con el antiguo Hospital Roy H. Glover (Chuquicamata), y continuada posteriormente con el actual Hospital del Cobre. Esta experiencia constituye un patrimonio relevante para Codelco y para sus trabajadores, particularmente en una actividad como la minería, donde disponer de capacidades médicas especializadas y de una respuesta oportuna resulta fundamental.
seguir avanzando en beneficio de los trabajadores
Finalmente, el directorio de SINDPRO reconoció la gestión desarrollada por el equipo ejecutivo y los profesionales del Hospital del Cobre, valorando los avances alcanzados durante los últimos 18 meses.
Como organización sindical, SINDPRO reafirma su disposición a colaborar y contribuir, desde su ámbito, con todas aquellas iniciativas que permitan seguir fortaleciendo el servicio de salud y mejorar día a día la calidad laboral y personal de cada uno de sus profesionales.
